随着知识经济时代的到来，企业竞争的实质是学习能力的竞争，企业竞争惟一的优势是来自比竞争对手学习得更快的能力。为了提高员工的学习能力，增强企业凝聚力，经公司管理层研究决定，开展“润成大讲堂”活动，从而打造学习型企业，在企业内形成一种浓厚的团队学习氛围，并激励员工把学习能力转化为创造能力，从而实现员工和企业共同发展的目标，具体安排如下：
一、时间
每周一下午18:00开始，时长1小时左右，交流半小时。
二、人员
副部级以上人员，鼓励员工参与。
三、地点
办公楼二楼学习室
四、内容
1、由公司副部长以上轮流，每周一位。
2、讲课内容要求与自己所学专业、所承担工作相关。
3、内容要求做成幻灯片。
4、人员授课安排定期在公司网站提前公布，由办公室负责。
五、组织
为确保“润成大讲堂”活动顺利开展，公司成立领导小组，主要负责此次活动的组织、协调和领导。
组 长：孙 强
副组长：杜微波 李 勇
成 员：曹巍巍 李 敏 陈 勇
六、措施
1、严格执行，并入考核指标体系。
2、不得无故缺席，如有特殊情况，直接向组长请示。
3、每次讲课按200元/次奖给授课人员。
4、讲课期间吃饭等自理。
5、自下周一（9月10日）起开始。
二○一二年九月八日
